|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 20214 | |
| Дисциплина: | Основы делопроизводства | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 10287 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 1 Теоретические основы организации документооборота в организации 5 2 Анализ организации документооборота в «Алтай-Пригород», дочернем обществе ОАО «РЖД» 9 Заключение 14 Список использованных источников 15 |
|
| Отрывок: |
Любая фирма должна отражать происходящие в ней процессы в документах. Это нужно для внутренней организации, это требуется для составления отчетов в различные контролирующие органы. Причем все используемые бумаги и сведения постоянно обновляются: появляются одни, устаревают другие. И, наконец, идет обмен между подразделениями, отделами, просто специалистами. Весь этот процесс и есть документооборот в организации. Под документооборотом понимают правила, по которым продвигаются подписанные решения внутри предприятия или учреждения от момента их поступления до архивного хранения. Основой этого понятия является получение документа, его рассмотрение, передача исполнительным органам, проведение организационных мероприятий по исполнению, удостоверение, оформление, отправка на хранение. Это процесс, который учитывает инстанции движения документа вместе со скоростью его передвижения по этим инстанциям. Документооборот - это процесс, который необходимо соотносить с информационной деятельностью управленческого аппарата, с документированием каждого отдельного решения, хранением вновь поступивших документов. Организация документооборота сопряжена с определенными проблемами: временные потери; потери документов на пути следования; сдача отчетности не вовремя; бумажные архивы далеки от совершенства. Актуальность данной работы заключается в том, что огромное количество недостатков в деятельности многих аппаратов управления связано именно с плохой организацией движения документов. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Факторы и пути повышения конкурентоспособности организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ПГУ | |
| Просмотры: | 7160 | |
| Тема: | Формирование оптимальной структуры капитала организации | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации. | |
| Просмотры: | 5104 | |
| Тема: | Анализ материальных ресурсов в организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 4940 | |
| Тема: | Учет оплаты труда (на примере организации) | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | МосАп | |
| Просмотры: | 9245 | |
| Тема: | Финансовая устойчивость организации и пути её укрепления | Подробнее |
| Тип: | Иное | |
| Вуз: | ВЗФЭИ | |
| Просмотры: | 6815 | |
| Тема: | (2 глава) ФОРМИРОВАНИЕ HR-БРЕНДА ОРГАНИЗАЦИИ КАК СПОСОБ ПОВЫШЕНИЯ ЛОЯЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ | |
| Просмотры: | 3244 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
