Контрольная |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 33662 | |
Дисциплина: | Документационное обеспечение управления | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 5566 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
1 Общие требования к оформлению документов, их значение 3 2 Приказы, виды приказов, типовой формуляр, особенности оформления 6 3 Справка о заработной плате с места работы с указанием средней заработной платы в месяц 11 4 Штатное расписание 12 Список использованных источников 13 |
|
Отрывок: |
1 Общие требования к оформлению документов, их значение В делопроизводстве существуют единые требования и правила оформления деловых документов, которые установлены государственными нормативными актами – стандартами. 1 июля 2018 г. ввелся в действие новый национальный стандарт на оформление организационно–распорядительных документов – ГОСТ Р 7.0.97–2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно–распорядительная документация. Требования к оформлению документов». Новый стандарт принят взамен ГОСТ Р 6.30–2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно–распорядительной документации. Требования к оформлению документов». По сравнению с ГОСТ Р 6.30–2003, взамен которого принят ГОСТ Р 7.0.97–2016, у нового стандарта несколько изменились название и номер, но оформление документов осталось прежнее [10, с.17]. ... 2 Приказы, виды приказов, типовой формуляр, особенности оформления Приказ – документ, в основе которого лежат поручения руководителя организации, направленные для обязательного исполнения должностным лицам или определенному структурному подразделению данной организации. Приказ является официальным документом, имеющим правовую основу[3, с.13]. Приказ – правовой акт, издаваемый руководителем организации, действующим на основе единоличного принятия решения, в целях разрешения основных и оперативных задач, стоящих перед организацией. В отдельных случаях приказ может касаться широкого круга организаций и лиц. Приказ является наиболее распространенным видом распорядительного документа. ... | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | контрольная работа № 1 Вариант 1 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ВЗФЭИ | |
Просмотры: | 9709 | |
Тема: | Контрольная работа по русскому языку и культуре речи | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ПГТУ | |
Просмотры: | 5890 | |
Тема: | Контрольная работа | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Иной | |
Просмотры: | 9406 | |
Тема: | Контрольная работа №2, без варианта | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 7298 | |
Тема: | Вариант № 3, контрольная работа № 1 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ТУСУР | |
Просмотры: | 6206 | |
Тема: | Контрольная работа | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Санкт-Петербургский университет управления и экономики (Алтайский институт экономики) | |
Просмотры: | 8176 | |